Logotipo Geração de Talentos

O que é o Geração de Talentos
 para Empresas?

O Geração de Talentos é sistema que usa inteligência artificial para mapear o melhor candidato para sua vaga com base em fatores comportamentais, através da metodologia DISC. Para nós uma boa contratação é o alinhamento de fatores técnicos e comportamentais.
Nove em cada 10 profissionais são contratados pelo perfil técnico e demitidos pelo comportamental, por isso comportamento e FIT Cultural é algo muito levado a sério.
Otimizar processos de recrutamento garantindo qualidade e eficiência é nosso maior objetivo.

Como funciona? 

Você envia sua vaga gratuitamente para:
[email protected]

Os profissionais que se candidatarem as vagas serão direcionados para seu e-mail corporativo, e se a empresa desejar um relatório comportamental dos candidatos alinhados ao perfil,
 poderá solicitar a Gente Mais.

Ainda podemos fazer mais!

Se sua empresa ainda não tem uma engenharia de equipe definida, podemos ajuda-los a partir das vagas abertas, comparando o perfil do Gestor ao perfil dos candidatos, buscando uma maior assertividade na contratação.

Quer saber mais, entre em contato, ficaremos felizes em falar com você !

Reduza custos de rotatividade e aumente a produtividade com um software repleto de inteligência
 para te ajudar a montar um RH estratégico.

E você? Tem mapeado seu perfil comportamental? 
Não?!

Clique e solicite sem nenhum custo seu relatório completo.

*válido apenas para cadastro via CNPJ
**1 relatório por empresa cadastrada 

O que é o Geração de Talentos para Candidatos?


Você fez um bom currículo, foi bem em todas as entrevistas e conseguiu um novo emprego, agora é só mostrar suas competências e sucesso garantido, certo? Errado! Tudo o que você fez até o momento foi positivo, mas a avaliação é contínua e o seu comportamento pode te ajudar ou te atrapalhar. E aí? Como você se comporta? Você sabe usar o seu comportamento ao seu favor?

Com um mercado de trabalho competitivo e profissionais que prezam cada vez mais pela formação acadêmica, a atenção a competências e a currículos bem elaborados se mostra uma boa estratégia, no entanto o comportamento tem sido a chave para o sucesso ou não de um profissional. O currículo é uma ótima ferramenta para apresentação, mas o que realmente sustenta uma carreira é o comportamento.

Parece difícil, mas é importante você buscar o autoconhecimento, caso queira realmente ser bem-sucedido em sua carreira.

Mas, como saber se o seu comportamento é ou não ideal?
Em primeiro lugar, devemos desmistificar essa noção de “ideal”. Na prática, cada situação exige um determinado conjunto de comportamentos. O mais importante é que o profissional se conheça a ponto de identificar em quais áreas ele naturalmente poderá ter melhor desempenho, pois é isto que as empresas buscarão em você.

Cadastre-se em nossa nova plataforma de Talentos e preencha o questionário sem custo.

Empresas que buscam contratar pelo comportamento terão acesso ao seu perfil.

Mas se você depois de se cadastrar em nossa plataforma, quiser ter acesso ao seu relatório
(o mesmo relatório que as empresas terão acesso) basta contratar aqui

Fique por dentro dos nossos conteúdos interessantes!

Confira nossos artigos sobre Gestão de Pessoas, Carreira, Coaching, Desenvolvimento Pessoal e muito mais pra você!

Quer saber mais?
Fale conosco!

Contamos com uma equipe preparada para melhor atendê-lo!
Por favor, preencha pelo menos três campos para receber mais informações.

Endereço

R. Engenheiro Saint Martin, 23-40
17012-056 - Bauru / SP

Contatos

(14) 9.9665-8272
(14) 3227-9558
(14) 3227-9558
(14) 3214-3335
(14) 3214-3174
(14) 3214-1926

Nono Mobsite - Tecnologia para sites ©

Fale conosco Esconder icones